Jess Grainger

Jess Grainger es el Director Regional de la nueva sección de Disability Lead en el suroeste de Pensilvania.Aporta una amplia experiencia en educación y desarrollo de la mano de obra para crear una presencia fuerte y visible del liderazgo en discapacidad en la región. Jess cuenta con una gran experiencia en la puesta en marcha de nuevas iniciativas que mejoran los efectos equitativos en la educación, la salud mental y la accesibilidad.

Jess es licenciada por la Universidad de California, Berkeley, y tiene un máster del Teachers College de la Universidad de Columbia. Comenzó su carrera como educador en Nueva York, defendiendo a los estudiantes con diferencias de aprendizaje antes de poner en marcha innovadores programas de apoyo a jóvenes adultos en varias ciudades. Su trabajo se basa en el diseño centrado en el ser humano y en la experiencia vivida en el ámbito de la discapacidad.

Su experiencia abarca fundaciones, organizaciones sin ánimo de lucro y asociaciones público-privadas. Fue responsable de programas y enlace entre escuelas y distritos para la Chan Zuckerberg Initiative, una fundación centrada en la tecnología. Allí impulsó los esfuerzos de la organización en torno a las Pautas de Accesibilidad al Contenido en la Web. En Pittsburgh, Jess colaboró con fundaciones regionales y organizaciones sin ánimo de lucro en importantes iniciativas educativas y de mano de obra, como Career Ready Allegheny de Partner4Work. A lo largo de su carrera, ha destacado por su capacidad para reunir a las partes interesadas con el fin de crear diversos canales de liderazgo y fomentar el cambio sistémico.

Trasplantado de Pittsburgh, a Jess le apasiona ayudar a la región a convertirse en un modelo nacional de capacitación y liderazgo en materia de discapacidad. Antes de unirse a Disability Lead, formó parte de la junta de una iniciativa contra el acoso escolar y fue miembro fundador de la Liga de Nuevos Samaritanos. Ahora, como miembro de Disability Lead en 2025, está ansioso por ayudar a impulsar el impacto en su nuevo hogar, garantizando que la expansión de Disability Lead refleje las necesidades y fortalezas únicas de las comunidades de discapacidad y fuerza laboral del suroeste de Pensilvania.