La Cumbre
La segunda Cumbre anual sobre Liderazgo en Discapacidad se celebró los días 25 y 26 de febrero de 2025. Este año, la asistencia creció un 25%, representando a líderes discapacitados y aliados de todos los sectores y zonas geográficas. Esta cumbre virtual de dos días está diseñada por profesionales discapacitados para apoyar el avance de los profesionales discapacitados en el lugar de trabajo.
VER EL FOLLETO DE LA CUMBRE 2025
La experiencia de los asistentes
La Cumbre sobre Liderazgo en Discapacidad combina conexiones significativas con aprendizaje práctico.
- Conocimientos y reflexiones de ponentes destacados que son líderes discapacitados en sus organizaciones.
- Aprender sugerencias prácticas para desarrollar su dirección como líder establecido o emergente.
- Participación en debates interactivos sobre temas como los Grupos de Recursos de Empleados (ERG)/Grupos de Recursos Empresariales (BRG), vías de liderazgo y cómo crear entornos de trabajo integradores.
- Estableció contactos con otros líderes con discapacidad, tanto emergentes como consolidados, así como con aliados que ocupan altos cargos en empresas y en la administración pública.
Grupo Asesor 2025:
Gracias a los siguientes expertos en inclusión de la discapacidad por ayudarnos a diseñar una Cumbre 2025 atractiva e impactante
- Ana Monga, Google
- Andre Johnson, LiveEquipd y Kaizen Health
- Bernardo Gómez, Ciudad de Chicago
- Chaitanya Manchanda, Discover Financial Services, LLC
- Emma Farley, consultora independiente sobre inclusión de discapacitados
- Joshua Fletcher, Blue Cross Blue Shield of Illinois
- Kim Holmes, Consultora Kim B. Holmes
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Oportunidades de patrocinio
Temas de la Cumbre 2025:
- Lecciones de liderazgo con líderes emergentes
- Grupos sólidos de recursos para empleados y empresas
- Construir su marca personal
- Aprovechar la implicación de los directivos de la C - Suite
- Derechos de los discapacitados en el trabajo
- Narración auténtica
- Neurodiversidad en el trabajo
- Discapacidad y tecnología
Historia destacada
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Un gráfico blanco con ondas moradas, naranjas y doradas en la parte superior. Debajo de las olas, a la derecha, hay una foto de Jess Grainger, RD de SWPA, y un contorno del estado de Pensilvania y el logotipo de Disability Lead plus. A la izquierda aparece "Reflexiones de mi primera Cumbre de Liderazgo en Discapacidad" en morado.
Cumbre
La Cumbre sobre Liderazgo en Discapacidad me dio muchas ideas sobre lo que puedo aportar al suroeste de Pensilvania
En su primera Cumbre Lidera la Discapacidad, el Director Regional de la SWPA, Jess Grainger, reflexiona sobre la experiencia y lo que ésta le reveló acerca del liderazgo y la comunidad.
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