La Cumbre
La segunda Cumbre anual sobre Liderazgo en Discapacidad se celebró los días 25 y 26 de febrero de 2025. Este año, la asistencia creció un 25%, representando a líderes discapacitados y aliados de todos los sectores y zonas geográficas. Esta cumbre virtual de dos días está diseñada por profesionales discapacitados para apoyar el avance de los profesionales discapacitados en el lugar de trabajo.
VER EL FOLLETO DE LA CUMBRE 2025
Lo que experimentaron los asistentes:
La Cumbre sobre Liderazgo en Discapacidad combina conexiones significativas con aprendizaje práctico.
- Conocimientos y reflexiones de ponentes destacados que son líderes discapacitados en sus organizaciones.
- Aprender sugerencias prácticas para desarrollar su dirección como líder establecido o emergente.
- Participación en debates interactivos sobre temas como los Grupos de Recursos de Empleados (ERG)/Grupos de Recursos Empresariales (BRG), vías de liderazgo y cómo crear entornos de trabajo integradores.
- Estableció contactos con otros líderes con discapacidad, tanto emergentes como consolidados, así como con aliados que ocupan altos cargos en empresas y en la administración pública.
Grupo Asesor 2025
Gracias a los siguientes expertos en inclusión de discapacidad por ayudarnos a diseñar una Cumbre 2025 atractiva e impactante:
- Ana Monga, Google
- Andre Johnson, LiveEquipd y Kaizen Health
- Bernardo Gómez, Ciudad de Chicago
- Chaitanya Manchanda, Discover Financial Services, LLC
- Emma Farley, consultora independiente sobre inclusión de discapacitados
- Joshua Fletcher, Blue Cross Blue Shield of Illinois
- Kim Holmes, Consultora Kim B. Holmes
Patrocinadores de la cumbre
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Oportunidades de patrocinio
Conviértete en patrocinador hoyNuestros temas de la Cumbre de 2025
- Lecciones de liderazgo con líderes emergentes
- Grupos sólidos de recursos para empleados y empresas
- Construir su marca personal
- Aprovechar la implicación de los directivos de la C - Suite
- Derechos de los discapacitados en el trabajo
- Narración auténtica
- Neurodiversidad en el trabajo
- Discapacidad y tecnología
Historia destacada
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Gráfico con el texto "Nuestro enfoque: Planificar una Cumbre Accesible". Debajo aparece un retrato de Clare Killy con su nombre y cargo, "Responsable de Servicios de Educación y Aprendizaje", en una pancarta naranja. En la parte inferior aparece el logotipo de la "Cumbre de Liderazgo sobre Discapacidad".
Cumbre
Nuestro enfoque: Planificación de una cumbre accesible
Nos tomamos muy en serio la accesibilidad y trabajamos duro para crear espacios inclusivos, tanto virtuales como presenciales, en todos nuestros programas y eventos. No sólo porque es lo correcto, sino porque queremos que nuestros miembros y nuestra comunidad tengan un sentimiento de pertenencia que les permita crecer a partir de las experiencias que les ofrecemos. La Cumbre no fue diferente.
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