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Hombre y mujer conversando, uno frente al otro, ella sonriendo. En el fondo hay más personas de espaldas.

Historias similares

El logotipo de Disability Lead se sitúa encima del texto: connections update January-July 2022

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Actualización de las conexiones: enero-julio de 2022

Un resumen de las conexiones y actividades del primer y segundo trimestre de 2022 en Disability Lead.

Las fundaciones Field y MacArthur nombran a Emily Blum Líder 2022 para un Nuevo Chicago

Un breve resumen del reconocimiento a Emily por las Fundaciones Field y MacArthur nombran a Emily Blum Líder 2022 para un Nuevo Chicago. Un premio que potencia el trabajo de la discapacidad en Chicago.

Anunciamos la nueva presidenta de la Junta Directiva de Disability Lead: ¡Ann Manikas!

Líder experimentada con una discapacidad, Ann trabaja en la Asociación Médica Americana como Jefa de Desarrollo Organizacional y Aprendizaje. Su profunda experiencia en coaching y desarrollo de la gestión, eficacia de los equipos, desarrollo e impartición de formación, cambios a gran escala, y fusiones e integración servirán a Disability Lead para que la organización siga evolucionando y creciendo.

Nuestro compromiso continuo

Como organización comprometida con el liderazgo de la discapacidad y la justicia de la discapacidad, el trabajo de Disability Lead está inextricablemente relacionado con la justicia racial. Es imperativo que visualicemos un mundo en el que las personas con discapacidad lideren con poder e influencia, y que trabajemos para garantizar que todos nosotros podamos presentarnos y liderar con todo nuestro ser. El camino a seguir reconoce y aborda las formas en que la supremacía blanca y otros sistemas opresivos incluyen el capacitismo y afectan a nuestra cultura, estructuras y programas.

por

Emily Blum

25 de febrero de 2022

16 fotos de cabeza en dos filas de 8 de personas sonrientes con diversas discapacidades en fotos candids y posadas.

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Construir el liderazgo de la discapacidad en 2022

Estamos encantados de dar la bienvenida a los becarios de 2022 y a los nuevos miembros de Disability Lead y de nuestra red de disruptores positivos. Su disrupción, que definimos como su capacidad para cuestionar cómo se hacen las cosas, innovar, liderar la carga y crear algo totalmente nuevo, es necesaria.

por

Emily Blum

8 de diciembre de 2021

Decenas de personas sentadas de diversas identidades aplauden y vitorean.

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Somos Disability Lead

Estamos muy contentos de volver a presentarnos al mundo como Disability Lead.