Jefe de Discapacidad

Hombre y mujer conversando, uno frente al otro, ella sonriendo. En el fondo hay más personas de espaldas.

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Un patrón tesalado de formas en los colores de la marca Disability Lead: violeta, naranja y rosa, sobre un fondo de un puente. En la parte inferior de la imagen aparece una pancarta morada con las palabras "Funder Highlight Borealis Philanthropy" en letra blanca.

Financiador destacado: Borealis Philanthropy

El Fondo para la Inclusión de la Discapacidad (DIF) es un fondo de colaboración de donantes alojado en Borealis Philanthropy para apoyar a grupos estadounidenses dirigidos por y para personas con discapacidad con el fin de liderar un cambio transformador. Lanzado en 2019, el DIF es un fondo primero en su tipo y uno de los mayores fondos filantrópicos que invierten en la inclusión de la discapacidad. El DIF cuenta con el apoyo del Consejo Presidencial para la Inclusión de la Discapacidad en la Filantropía, formado por presidentes de fundaciones comprometidos con la inclusión de la discapacidad como parte de la mejora de la diversidad, la equidad y la inclusión. Entre los miembros del President's Council se encuentran otros dos financiadores del proyecto Disability Lead, el Chicago Community Trust y la Fundación MacArthur.

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Jefe de Discapacidad

19 de diciembre de 2022

Un patrón teselado de formas en los colores de la marca Disability Lead: violeta, naranja y rosa, sobre un fondo de Azeema Akram sentada en un tribunal. Azeema es una mujer morena con gafas que sonríe y lleva una americana gris sobre una camisa blanca. En la parte inferior de la imagen aparece una prohibición violeta.

Historia de un miembro

Miembro destacado: Azeema Akram

El año pasado, Azeema Akram, miembro líder en discapacidad, asumió un nuevo cargo como juez de derecho administrativo en la Comisión de Derechos Humanos de Illinois (HRC). En este puesto, no sólo preside las reclamaciones por discriminación ilegal, sino que lidera con todo su ser como mujer discapacitada de color. Azeema atribuye los avances en su carrera a las oportunidades de relacionarse con otros abogados con discapacidades y de recibir sus consejos.

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Jefe de Discapacidad

12 de diciembre de 2022

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Conozca a nuestros nuevos miembros de la Junta Directiva

El 25 de agosto, la Junta Directiva de Disability Lead eligió y dio la bienvenida a dos nuevos miembros: Azeema Akram y Natae Eaves.

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Jefe de Discapacidad

1 de septiembre de 2022

En el centro de la imagen aparece un retrato de Ann Manikas, una mujer blanca, con el pelo castaño hasta los hombros, que lleva una americana oscura. Debajo aparecen las palabras Ann Manikas, Miembro Líder de la Discapacidad y Presidenta del Consejo de Administración. El fondo es mayoritariamente morado, con la esquina superior derecha en naranja.

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Anunciamos la nueva presidenta de la Junta Directiva de Disability Lead: ¡Ann Manikas!

Líder experimentada con una discapacidad, Ann trabaja en la Asociación Médica Americana como Jefa de Desarrollo Organizacional y Aprendizaje. Su profunda experiencia en coaching y desarrollo de la gestión, eficacia de los equipos, desarrollo e impartición de formación, cambios a gran escala, y fusiones e integración servirán a Disability Lead para que la organización siga evolucionando y creciendo.

31 años después y seguimos enfrentándonos a las barreras

Es inconcebible que estemos aquí, más de tres décadas después, y las personas con discapacidad sigan encontrando obstáculos para ejercer uno de sus derechos más fundamentales: el derecho al voto.

Comunicado de prensa

ADA 25 Advancing Leadership anuncia el cambio de marca y pasa a llamarse Disability Lead.