Al participar en la Red, tendrá acceso a lo siguiente:
Y mucho más.
Nuestro candidato ideal para la Membresía:
Se espera que los miembros realicen lo siguiente:
La solicitud de ingreso en la Red es gratuita y no existe una cuota anual de membresía. Algunas oportunidades pueden tener costos nominales de participación. Disability Lead cree que las dificultades financieras nunca deben ser un obstáculo para la participación.
Le animamos a que comience la solicitud lo antes posible. Aunque no tiene que rellenar toda la solicitud a la vez, ya que puede "guardar y continuar más tarde", le animamos a que rellene la primera página de inmediato. De este modo, se asegurará de que su nominador tenga tiempo suficiente para completar su formulario. Una vez que envíe la información de su nominador en la solicitud, éste recibirá un correo electrónico automático que incluye:
Además de identificar a su nominador, la solicitud le exigirá:
Se requiere un Nominador para ser considerado. Usted no puede ser su propio Nominador, ni puede ser un miembro de su familia. Su nominador debe ser su empleador o supervisor. Puede obtener más información sobre los nominadores en nuestras preguntas frecuentes. Su nominador deberá:
Una vez que usted envíe la solicitud y su nominador envíe su formulario, su solicitud se considerará completa. El personal de Disability Lead le notificará los siguientes pasos.
Se pueden solicitar formatos alternativos, incluso en español. Comuníquese con Risa Jaz Rifkind para solicitar un formato alternativo.
La discapacidad es una parte natural de la experiencia humana y puede ser visible, invisible o adquirida. Disability Lead utiliza la amplia definición de discapacidad establecida en la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, que es la de una persona que se identifica con una deficiencia física o mental que limita sustancialmente una o más actividades vitales importantes. Por ejemplo, algunos becarios aceptados en este programa, aunque no todos, se identifican como: ciegos, sordos, con baja visión, autistas, sordociegos, con problemas de audición, con una discapacidad física o de movilidad, de salud mental o de aprendizaje.
Solicitantes que se identifiquen como personas con discapacidad y sientan pasión por el compromiso cívico y estén dispuestos a formar parte de una junta sin ánimo de lucro, una junta pública o que ya estén desempeñando cargos de liderazgo, incluso en el trabajo o en la región de Chicago. La región de Chicago incluye los siete condados siguientes: Cook, Lake, DuPage, McHenry, Will, Kane y Kendall.
Las respuestas adecuadas incluyen información que explique cómo el hecho de unirse a Disability Lead fomentará los objetivos identificados y la forma de liderar con su identidad de discapacidad.
Aunque no hay un requisito estricto de edad para unirse a la membresía, nuestra programación está dirigida a personas con experiencia previa en liderazgo y civismo, y se sugiere que los solicitantes tengan al menos diez o más años de experiencia. No obstante, si cree que nuestra afiliación es adecuada para usted, le animamos a que presente su solicitud, ya que se pueden hacer excepciones. Si no cumple los requisitos ahora, considere la posibilidad de volver a presentar su solicitud cuando haya adquirido más experiencia de liderazgo.
Un Nominador debe ser un referente profesional y alguien que conozca su talento, experiencia y pasión por la participación cívica, y que pueda hablar a su favor. (Usted no puede ser su propio Nominador).
El Instituto es un programa de un año de duración para líderes emergentes con discapacidad. Los becarios participan en sesiones intensivas de retiro, en tutorías de un año de duración y en eventos adicionales de networking para desarrollar las habilidades de liderazgo y la identidad de la discapacidad. Para obtener más información, visite la página del instituto.
Esta solicitud para unirse a la Red es para los líderes con discapacidad establecidos que tienen un historial de liderazgo demostrado. Además, los Miembros pueden comprender mejor su identidad de discapacidad. Los Miembros participarán en una serie de eventos y programas que se ofrecen durante el año, pero no es necesario que asistan a una sesión intensiva de retiro.
Puede guardar y volver a su solicitud accediendo a su enlace único que se le envía directamente por correo electrónico al guardar su solicitud. Le recomendamos que guarde el trabajo en un documento separado por si tiene dificultades técnicas. Puede optar por que se le envíe un enlace o crear una cuenta en nuestro sistema de solicitud (Jotform), o registrarse con su cuenta de Google o Facebook.
Disability Lead busca recopilar una variedad de información demográfica sobre los solicitantes. Su respuesta no influirá en la decisión de aceptación y solo se utilizará para medir nuestro éxito en atraer a un grupo de solicitantes diversos. Tenga en cuenta que solo es obligatorio indicar su discapacidad autoidentificada, el resto de la información es voluntaria.
Si bien revisamos anualmente esta sección basándonos en los comentarios de los usuarios con la intención de incluir diversas opciones de respuesta, queremos reconocer que este sistema no es perfecto. Reconocemos las limitaciones de las opciones de respuesta proporcionadas y valoramos la oportunidad de que todos los solicitantes se identifiquen con ellas. Recomendamos la utilización de la opción de respuesta “Otros” como una forma de identificarse más allá de las categorías proporcionadas.
Este recurso explica con más detalle las distintas opciones demográficas. Animamos a los solicitantes a informarse sobre la variedad de formas de autoidentificación de las personas para promover el aprendizaje y las interacciones inclusivas.
Si tiene algún comentario, le invitamos a ponerse en contacto con Risa Jaz Rifkind.
Disability Lead se compromete a lograr un gran nivel de accesibilidad y a ofrecer una experiencia totalmente accesible. Las adaptaciones son su derecho como persona con discapacidad. En un entorno laboral, “las adaptaciones razonables son ajustes o modificaciones que permiten a las personas con discapacidad realizar las funciones esenciales de un trabajo de forma eficaz y productiva”. Para conocer ejemplos de adaptaciones razonables, consulte Ask EARN.
Para Disability Lead, las adaptaciones razonables se refieren a todos nuestros programas y actividades, incluidos el Instituto y el proceso de solicitud. Hasta la fecha, y a modo de ejemplo, Disability Lead ha proporcionado las siguientes adaptaciones a petición: traducción en tiempo real para el acceso a la comunicación (CART) (presencial y a distancia), traducción a la Lengua de Señas Estadounidense (ASL), transliteración del habla con clave, etiquetado del lector de pantalla de documentos PDF/Word para JAWS, lugares accesibles para las sillas de ruedas con baños y puntos de entrada accesibles, tiempo de descanso ajustado/adicional, asientos preferenciales y entornos sin olores. Los participantes también han traído a sus asistentes personales, perros de servicio y personal de apoyo según resultó necesario para una participación plena. También solicitamos las preferencias dietéticas para todas las comidas que se ofrecen en el programa. Para conocer otros ejemplos de adaptaciones, consulte Ask JAN.
Las adaptaciones, las actividades del programa y los requisitos se analizan en conversaciones individuales al ser aceptado en el programa o antes de las entrevistas, según sea necesario.
Gracias por su apoyo intencionado! La Membresía se sostiene gracias a generosos donantes como usted. Para saber cómo participar donando, póngase en contacto con Emily Blum.